9月24日，我院举行“青年人才攀登营”开营仪式。院党委书记靳勇、副院长于春梅出席活动，第二批入选青年计划人才参加活动。

攀登营团长刘尚尚主持活动。会上，刘尚尚宣读了《青年人才攀登计划目标责任书》及活动要求，责任书要求学员通过系统化培训、临床实践及科研创新考核，两年内完成从专业骨干到学科带头人的进阶目标，助力青年人才快速成长为学科骨干。

靳勇作动员讲话。他指出，青年人才是医院发展的核心动力，实施“攀登计划”是医院构筑人才高地、推动高质量发展的关键举措。他以“攀登”为喻，寄语青年医师三点期望：1.政治过硬，铸忠诚之魂：要求青年医师坚定理想信念，将“健康所系、性命相托”的誓言转化为政治自觉，在医疗改革中勇担使命，在利益诱惑前坚守底线。2.本领过硬，攀科学高峰：鼓励青年医师以“精益求精”的态度锤炼临床能力，在微创手术、精准治疗等领域突破创新，形成“一专多能”的复合型技能。3.作风过硬，践使命担当：倡导青年医师深入临床一线，以“技术有力量、服务有温度”的标准优化患者体验，在公益服务中拓展职业视野，成为医院发展的生力军。靳勇强调，医院高质量发展核心在人才、希望在青年，期待青年医师以“三个过硬”为目标，持续超越自我，抵达新高度。

仪式创新性地设置了“假如我是科主任”主题发言环节。在这一环节中，九位青年医师代表分别从管理视角出发，提出了各自的学科建设方案。他们呼吁整合资源，搭建跨科室技术共享平台；倡导科研成果转化，充分利用医院资源，加强对临床数据挖掘及期刊发表的指导；同时，他们还强调了人才梯队建设的重要性，并提出了“导师制+项目制”的培养路径。

于春梅作总结讲话。她表示，医院将为“攀登计划”提供全方位支持，包括优化培训资源、搭建科研平台、完善激励机制等。她强调，青年人才是医院未来的中坚力量，希望全体成员以“攀登者”的姿态，脚踏实地、勇毅前行，在助力医院高质量发展的同时，实现自身职业生涯的跨越式提升。

此次青年人才攀登计划开营仪式的举办，标志着我院青年人才培养工作迈入新阶段。未来，医院将持续深化“青年人才攀登计划”，通过体系化培养和实战化锻炼，打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的青年医师队伍，为守护群众健康、推动医疗事业进步注入强劲动能。

（供稿：体检中心    审核：马先军）