1月7日至9日，我院召开2025年度护士长述职报告会，副院长于春梅出席。全院近80名护士长以“数据赋能管理 温度铸就卓越”为主题，就年度工作完成情况与未来规划进行了全面、深入的述职汇报。

会议现场，述职汇报精彩纷呈。各位护士长紧密联系科室实际，运用详实的数据、清晰的图表与生动的案例，系统展示了过去一年在提升护理内涵、保障患者安全、优化服务流程等方面取得的显著成绩。各护士长在展现年度工作亮点的同时坦诚剖析了工作中存在的难点与堵点，并提出了具体可行的改进思路与前瞻性的发展规划。

本次述职报告会突出“数据化”与“标准化”特色。各科室护理质量评价依托可衡量指标体系，涵盖了不良事件发生率、人才培养成效与学科建设成果等维度，为评估护理绩效提供数据支撑。述职内容显示，过去一年，全院护理系统紧密围绕医院《全面提升医疗服务品质工作实施方案》，践行优质服务理念，着力打造“枣医4H护理”品牌；通过推进“9S”管理、打造“一科一品一特色”、落实“有感巡视”、开展“假如我是患者”体验活动等举措，构建全方位优质护理服务体系；积极开展护理新技术、新项目及创新实践，优化临床工作流程，提升患者就医体验与获得感。

于春梅在总结讲话中指出，护理管理要理性与温度并重，数据指标可揭示管理优劣与改进空间，人文关怀承载护理工作核心价值。希望护士长以此次述职为新起点，将述职共识与规划转化为行动，围绕医院中心工作和重点任务，强化责任担当，提升管理效能。并号召大家团结带领全院护理同仁，以饱满斗志、扎实作风和活跃创新思维，夯实护理质量根基，深化护理服务内涵，为守护人民健康、推动医院发展贡献护理力量。

（供稿：护理部   审核：于春梅）